【2026年】職場の差し入れおすすめ15選｜シーン別の選び方と気配りマナー
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職場の差し入れで大切な基本マナー
職場への差し入れは、日頃の感謝や労いの気持ちを形にする大切なコミュニケーション手段です。残業のお疲れ様、出張のお土産、異動の挨拶、ちょっとしたお詫びなど、さまざまな場面で差し入れは活躍します。しかし、選び方やタイミングを間違えると、かえって迷惑になってしまうこともあります。
職場への差し入れで最も大切なのは「全員に行き渡ること」です。特定の人だけがもらえるような差し入れは、職場の人間関係に影響を与えかねません。人数分が確保できるものを選ぶか、共用スペースに置いて自由に取ってもらえる形にしましょう。
次に重要なのが「個包装であること」です。切り分けが必要なケーキやパイは、ナイフや皿の準備が必要で手間がかかります。個包装のお菓子やドリンクなら、デスクで手軽に食べられるため、仕事の邪魔にもなりません。衛生面でも安心です。
「日持ちがすること」も大事なポイント。差し入れたその日に全員が職場にいるとは限りません。出張中や休暇中のメンバーも後日食べられるよう、賞味期限が最低1週間以上あるものを選びましょう。
シーン別おすすめ差し入れ
残業時の差し入れ
繁忙期やプロジェクトの追い込みで残業が続くチームへの差し入れは、疲れた体と心を癒すものが喜ばれます。まず鉄板なのが「コンビニスイーツよりワンランク上のお菓子」。シュガーバターサンドの木、バターステイツ、プレスバターサンドなどは個包装で見た目も華やか。一つ食べるだけで気分転換になります。
甘いものが苦手な人が多い職場なら、おせんべいやおかきの詰め合わせも良い選択です。亀田の柿の種プレミアムや坂角総本舗のゆかりなど、普段自分では買わないちょっと良いおせんべいは意外と喜ばれます。
夜遅くまで残業が続く場合は、コーヒーやお茶のセットも重宝します。ドリップコーヒーのアソートパックやティーバッグの詰め合わせは、各自のタイミングで飲めるため便利。スターバックスのVIAシリーズやAGFの少し良いドリップコーヒーがおすすめです。
出張帰りのお土産
出張先からのお土産は、その土地ならではのものが喜ばれます。ただし、あまりに珍しすぎるもの（味の想像がつかないもの）は敬遠されがちなので、「聞いたことはあるけど食べたことがない」くらいの知名度がベストです。
定番の地方銘菓は間違いのない選択です。東京なら東京ばな奈やN.Y.キャラメルサンド、北海道なら白い恋人やマルセイバターサンド、京都なら阿闍梨餅や生八つ橋など、誰もが知る銘菓は安心感があります。注意点は「職場の人数分あるか」を確認すること。足りないと配るのに気を遣います。
異動・退職の挨拶
異動や退職の際の差し入れは、少しフォーマルな印象のものを選びましょう。ヨックモックのシガール、アンリ・シャルパンティエのフィナンシェ、とらやの小形羊羹など、老舗・定番ブランドの焼き菓子が適しています。
予算は部署の人数にもよりますが、一人あたり100〜300円程度が目安。10人の部署なら2,000〜3,000円程度の詰め合わせで十分です。メッセージカードを添えると、より気持ちが伝わります。
お詫び・謝罪の場面
ミスや迷惑をかけた際のお詫びの差し入れは、高すぎず安すぎない、品の良いものを選びましょう。あまり豪華すぎると「物で解決しようとしている」と思われかねませんし、安すぎると誠意が伝わりません。予算1,500〜3,000円程度の菓子折りが適切です。
お詫びの場面では、派手な包装やカラフルなお菓子は避けた方が無難。落ち着いた印象の和菓子や、品格のある老舗ブランドの焼き菓子を選びましょう。「申し訳ございません」の一言を添えたメッセージカードも忘れずに。
人数別の差し入れ選び
5人以下の少人数チーム
少人数のチームなら、一人ひとりに行き渡ることが大前提。5個入りの焼き菓子セットや、ドリップコーヒー5袋セットなど、人数にぴったりの数を用意しましょう。少人数だからこそ、一つあたりの品質にこだわれるのがメリット。1個300〜500円程度の上質なお菓子を選ぶと特別感が出ます。
10人前後のチーム
10人前後の場合、個包装の詰め合わせが最もバランスが良い選択です。12〜15個入りのアソートボックスなら、全員に行き渡りつつ予備も確保できます。ヨックモックのクッキー詰め合わせ、ガトーフェスタハラダのラスク、シュガーバターの木のアソートなど、2,000〜3,000円で購入できるものが豊富です。
20人以上の大人数
20人以上になると、予算との兼ね合いが課題になります。一人あたり100〜200円を目安に、大容量パックを選ぶのが現実的です。コストパフォーマンスの良い選択肢としては、シャトレーゼの焼き菓子詰め合わせ、銀座コージーコーナーのマドレーヌ、不二家のカントリーマアムプレミアムなどがあります。
大人数の場合は「共用スペースに置いて自由に取ってもらう」スタイルが効率的です。「お疲れ様です。ご自由にどうぞ」と書いたメモを添えておけば、気づいた人から順に手に取ってくれます。
予算別おすすめ15選
1,000円以下のおすすめ5選
まず予算1,000円以下で手に入る差し入れをご紹介します。「カルディのコーヒーとお菓子セット」はコスパ抜群。ドリップコーヒー5袋とビスケットのセットが800円程度で購入できます。「シャトレーゼの焼き菓子詰め合わせ」は10個入りで700〜900円という驚きの価格。味も本格的で、職場の差し入れに最適です。
「無印良品の不揃いバウム」は1個150円程度で、種類も豊富。バナナ、レモン、紅茶など好みに合わせて複数種類を買えます。「ブルボンのプチシリーズ詰め合わせ」は一袋100〜150円で、10種類以上のフレーバーがあるため選ぶ楽しさもあります。「セブンイレブンのプレミアムスイーツ」は一つ200〜400円で本格的な味わい。少人数の差し入れなら十分な品質です。
1,000〜3,000円のおすすめ5選
最も使いやすい価格帯です。「ヨックモック シガール（14本入り）」は約1,339円（税込）で、知名度と品質のバランスが抜群。「ガトーフェスタハラダ グーテ・デ・ロワ」はラスクの定番で、2枚入り個包装が10袋入りで約1,000円。サクサクの食感が人気です。
「プレスバターサンド（5個入り）」は約1,350円で、バターの風味豊かなサンドクッキーが楽しめます。「アンリ・シャルパンティエ フィナンシェ・マドレーヌ詰め合わせ」は12個入りで約2,000円。フランス菓子の上品な味わいが職場で好評です。「銀座千疋屋 フルーツクーヘン」は8個入りで約2,500円。フルーツの香りが豊かな焼き菓子は、女性が多い職場で特に喜ばれます。
3,000〜5,000円のおすすめ5選
少しフォーマルな場面や、大人数への差し入れに適した価格帯です。「とらや 小形羊羹 10本入り」は約3,000円。日本を代表する和菓子ブランドの羊羹は、目上の方がいる職場でも失礼のない品格です。「ゴディバ ゴールドコレクション 12粒入り」は約4,000円で、特別感のある差し入れになります。
「坂角総本舗 ゆかり 20枚入り」は約3,500円。海老せんべいの最高峰ともいえる一品で、甘いものが苦手な方にも喜ばれます。「ピエール・エルメ マカロン 6個入り」は約3,600円。色とりどりのマカロンは見た目も華やかで、華やいだ気分を届けられます。「資生堂パーラー ラ・ガナシュ 12個入り」は約3,500円で、上品なチョコレート菓子は幅広い年代に好評です。
差し入れの気配りマナー
アレルギーへの配慮
職場への差し入れで意外と見落としがちなのがアレルギーへの配慮です。小麦、卵、乳製品、ナッツ類など、主要なアレルギー物質を含む食品は多くのお菓子に使われています。アレルギーを持つ同僚がいることがわかっている場合は、その食材を避けたものを選びましょう。
全員のアレルギー情報を把握するのが難しい場合は、原材料表示が確認できる個包装品を選ぶのが安心です。各自で原材料を確認してから食べることができます。また、おせんべいやゼリーなどは比較的アレルギーリスクが低い選択肢です。
宗教上の食事制限への配慮
外国籍の同僚がいる職場では、宗教上の食事制限にも気を配りましょう。豚由来のゼラチンを使用したグミやゼリー、アルコール入りの洋菓子などは注意が必要です。フルーツやお茶など、制限に引っかかりにくいものを選ぶのも一つの方法です。
差し入れのタイミングと置き方
差し入れを置くタイミングも重要です。朝一番に置いておけば、出勤した人から順に手に取ってもらえます。逆に夕方に差し入れると、翌日まで残ってしまい「いつのものだろう」と不安に感じる人もいます。理想は午前中、遅くても15時までに共用スペースに設置しましょう。
置き場所は休憩スペースや給湯室がベスト。デスクワークの邪魔にならず、自然な動線上にある場所が理想です。「○○部の皆さまへ。お疲れ様です。ご自由にどうぞ。△△より」といったメモを添えておくと、誰からの差し入れかわかって安心感が増します。
取引先や他部署への差し入れ
社内の自部署だけでなく、取引先やクライアント先、他部署への差し入れを持っていくシーンもあります。この場合は、社内向けよりもややフォーマルなものを選ぶのがポイントです。老舗ブランドの焼き菓子やとらやの羊羹など、品格のある手土産が適しています。
取引先への手土産は、のし紙をつけるかどうか迷うところですが、一般的なビジネスシーンでは「ご挨拶」「お礼」などの表書きでのし紙をつけるのが丁寧です。ただし、カジュアルな訪問であれば紙袋のまま渡しても問題ありません。渡すタイミングは、商談の冒頭で「つまらないものですが」と一言添えて渡すのが定番です。
他部署への差し入れでは、部署の人数を事前にリサーチしておくことが大切です。人数が多い部署に少量の差し入れを持っていくと、全員に行き渡らず気まずい思いをすることも。逆に多めに持っていけば「隣の部署にもおすそ分けしてください」と言えるので、少し多めに用意するのが安心です。
テレワーク時代の差し入れ事情
テレワークが定着した現在、オフィスに全員が揃うことが少なくなりました。そのため、差し入れの方法にも工夫が必要です。出社日が決まっている場合は、多くの人が出社する曜日を狙って差し入れを持っていきましょう。
全員にいきわたらない場合は、「ご自由にお取りください。在宅の方が次回出社した際にも残っているよう、多めに置いておきます」というメモを添えると親切です。日持ちするものを選ぶことがテレワーク時代ではこれまで以上に重要になっています。
また、オンラインで完結する差し入れとして、デリバリーギフトやeギフトカードを活用する方法もあります。Amazonギフトカードやスターバックスのeギフトをチームメンバーに送れば、在宅勤務中でも差し入れの気持ちを届けられます。ただし、金額が見えてしまうため、500〜1,000円程度の控えめな金額にするのがマナーです。
差し入れのお返しマナー
差し入れをもらった側のマナーについても触れておきましょう。職場で差し入れをいただいたら、まず直接お礼を言うか、メールやチャットでお礼のメッセージを送りましょう。特に差し入れをしてくれた人が別のフロアやテレワーク中の場合は、すぐにメッセージを送ることが大切です。
差し入れに対するお返しは、基本的に不要です。差し入れは「気持ち」の表現であり、物のやり取りではありません。ただし、自分が出張に行った際にお土産を買ってくるなど、「次回は自分が」という姿勢を見せると、良い職場の循環が生まれます。お返しの金額は同額か少し控えめな程度が自然です。
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