【保存版】昇進祝いのギフト｜上司・同僚・部下別の相場とマナー
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結論：昇進祝いは「関係性×金額×タブー回避」の三点セット
結論
昇進祝い・栄転祝いに贈るギフトの相場とマナーを、上司・同僚・部下の関係性別に整理。避けるべきタブーと、フォーマルを崩さない贈り方の定型を解説します。役職別の相場からのし書き、定番ギフト10選、NG例、メッセージ文例まで徹底解説します。
昇進祝い・栄転祝いは「おめでとう」の気持ちを伝える場面ですが、仕事関係のギフトはプライベートの贈答と違い、マナー違反が印象を大きく損ねます。最低限押さえるべきは、①関係性に応じた相場、②意味がタブーとされる品を避けること、③渡すタイミング──この3点です。これさえ守れば、選ぶ品物は8割安全圏に入ります。
逆に「奮発しすぎて相手に気を使わせる」「面白がってユニーク品を贈る」は社会人の贈答としては悪手。昇進祝いは"無難に上質"が正解です。本記事では役職別の相場、のし書きの書き方、社内ルールの確認ポイント、定番ギフト10選、やりがちなNG例、そしてメッセージ文例までを一気にカバーします。
役職別（課長・部長・役員）の相場と選び方
昇進祝いの予算は「相手との関係性」と「昇進先の役職」の掛け合わせで決まります。同じ上司でも課長昇進と役員就任では、周囲の期待する体裁が大きく異なるため、役職ごとに相場感を整理しておきましょう。
課長昇進の場合
課長は企業の中間管理職の入口であり、昇進祝いの頻度としては最も多いケースです。相場は個人で3,000〜5,000円、部署連名で10,000〜15,000円が標準的です。品物は菓子折り・コーヒーギフト・ハンカチなど日常使いできる消えものが無難。課長昇進は社内発令が多く、大げさすぎるギフトは周囲から浮く原因になるため、さりげなさを意識しましょう。
部長昇進の場合
部長は組織のマネジメント層であり、課長昇進よりもフォーマル度が上がります。個人で5,000〜10,000円、部署連名で15,000〜30,000円が相場です。上質なお酒（日本酒・ワイン）、ブランドのネクタイ、革小物などが喜ばれます。取引先の部長昇進の場合は、会社名義でのし紙を付けて贈るのが正式なマナーです。
役員就任の場合
役員就任は会社全体に影響するポジションの変化であり、贈答の格も最も高くなります。個人で10,000〜30,000円、部署連名で30,000〜50,000円が目安です。胡蝶蘭（3本立て・5本立て）、高級ワインセット、上質な万年筆などが定番。胡蝶蘭を贈る場合は立て札に「御就任御祝 〇〇株式会社 代表取締役 △△」と記載するのが正式です。取引先の役員就任には、社長名または代表者名で贈ることがビジネスマナーとして求められます。
課長昇進
3,000〜5,000円
菓子折り・コーヒー・ハンカチ
部長昇進
5,000〜10,000円
上質な酒・ネクタイ・革小物
役員就任
10,000〜30,000円
胡蝶蘭・高級ワイン・万年筆
関係性別の相場早見表
役職だけでなく、贈り手と受け手の関係性によっても相場は変動します。以下は一般的な目安です。
・上司・目上の方：5,000〜10,000円。部署連名で15,000〜30,000円。
・同僚：3,000〜5,000円。気の合う同僚なら5,000〜8,000円。
・部下・後輩：5,000〜10,000円。個別で8,000円、連名で一人2,000円が目安。
・取引先：5,000〜15,000円。自社名でのし紙を付けて正式に。
部署連名の場合は、一人あたり1,500〜3,000円を集めて総額を整えるのが一般的です。連名の人数が多い場合は一人あたりの負担を下げ、少ない場合はやや上乗せしてバランスを取ります。取引先への贈答は経費処理になることが多いため、社内の贈答規定を事前に確認してください。
贈るタイミングの見極め方
昇進祝いを贈るタイミングは、辞令が正式に発表されてから1〜2週間以内がベストです。ただし、以下のポイントを押さえておくとさらに確実です。
・内示段階では贈らない：正式発表前に贈ると「情報漏洩を疑われる」リスクがあります。内示を知っていても、公式発表を待ちましょう。
・着任日に届ける場合：栄転で他部署・他拠点に異動する場合、着任日にデスクに届くよう手配すると好印象です。ただし着任初日は忙しいため、翌日以降に届けるのも配慮のひとつ。
・送別会・歓迎会の場で渡す：同じ部署の上司が昇進する場合、送別会の席で花束やギフトを贈るのが自然な演出です。
・遅れた場合の対処：1ヶ月以上遅れてしまった場合は、「遅くなりましたが」と一言添えたメッセージカードと共に贈れば問題ありません。3ヶ月以上経過すると時機を逸するため、次の節目（誕生日や年末の挨拶）に合わせる方が自然です。
のし書きの正しい書き方
昇進祝いののし紙は、紅白蝶結び（花結び）の水引を使います。蝶結びは何度あっても嬉しいお祝いに使う水引であり、昇進は繰り返しあっても良い慶事なので蝶結びが正解です。結び切りは結婚祝い・快気祝い用なので間違えないように注意しましょう。
表書きのパターン： 楽天
・「御祝」：最も汎用的。昇進・栄転・就任のいずれにも使える万能の表書き。
・「御昇進御祝」：昇進が確定している場合に使用。栄転かどうか判断しにくい場合は「御祝」が無難。
・「御栄転御祝」：他拠点・他部署への異動を伴う昇進の場合に使用。栄転かどうか微妙な場合は避ける。
・「祝 御就任」：役員就任や代表取締役就任など、経営層への昇格時に使用。
名入れのルール： 楽天
・個人名で贈る場合はフルネーム。苗字だけは略式になるため、正式な場では避ける。
・部署連名の場合は「〇〇部一同」「営業二課一同」と記載。人数が3名以下の場合は全員のフルネームを右から目上順に記載する。
・会社名義で贈る場合は「〇〇株式会社」を上段右寄せ、代表者名を中央に記載する。
社内ルール確認の4つのチェックポイント
贈答マナー以前に、そもそも贈って良いかどうかの確認が最優先です。以下の4点を贈る前に必ずチェックしてください。
・自社の贈答規定：コンプライアンスが厳しい企業では、社内での贈答行為自体が禁止されている場合があります。特に金融業界・官公庁・外資系企業は要注意。総務部や人事部に確認しましょう。
・相手先の受領規定：取引先に贈る場合、相手の会社がギフト受領を禁止しているケースがあります。特に上場企業やグローバル企業は厳格な規定を設けていることが多いです。
・金額の上限：社内規定で「一件あたり5,000円まで」などの上限が設けられている場合があります。経費精算する場合は特に注意が必要です。
・連名での贈答方法：部署として贈る場合に、部門長の了承が必要かどうか確認しましょう。管理職が知らないうちに部下が連名ギフトを手配すると、上司の顔を潰す可能性があります。
昇進祝いの定番ギフト10選
関係性・役職・予算を踏まえた上で、実際に喜ばれている定番ギフトを10点ご紹介します。
1. 上質な日本酒・ワイン（3,000〜15,000円）
お酒を嗜む相手への鉄板ギフトです。日本酒なら純米大吟醸の720ml瓶、ワインならブルゴーニュやボルドーの中価格帯が安全。相手の好みが分からない場合は、スパークリングワインが無難です。のし紙を巻いてもらえる酒販店を選びましょう。
2. 高級スイーツの詰め合わせ（3,000〜5,000円）
同僚への昇進祝いに最も人気のジャンルです。オフィスでシェアできるフィナンシェやマドレーヌの詰め合わせ、個包装のチョコレートギフトなどが喜ばれます。賞味期限が2週間以上のものを選ぶのがポイントです。
3. ブランドのネクタイ（5,000〜15,000円）
男性上司への昇進祝いの定番。新しい役職にふさわしい上質な一本を選びます。無地またはシンプルなストライプ柄が無難で、ネイビー・ボルドー・グレーの王道カラーが外しません。ブランドは相手の普段の装いに合わせて選びましょう。
4. 革小物・名刺入れ（5,000〜15,000円）
部下・後輩の昇進祝いに最適です。新しい肩書の名刺を入れる名刺入れは、昇進祝いとして縁起が良い贈り物です。上質な本革製を選び、名入れサービスを利用するとさらに特別感が増します。
5. 胡蝶蘭（10,000〜30,000円）
取引先の役員就任祝いや、社長就任祝いに欠かせない正式な贈り物です。3本立て（10,000〜15,000円）が標準、5本立て（20,000〜30,000円）は特に格式の高い場面に使います。立て札には「御就任御祝」と送り主の会社名・代表者名を記載します。配送日を着任日に合わせて手配しましょう。
6. カタログギフト（5,000〜10,000円）
相手の好みが分からない場合の最強の選択肢です。ビジネスシーンに特化したカタログや、体験型カタログを選ぶと「ギフト券を贈る感覚」が薄れ、スマートな印象になります。のし紙を付けて贈れるサービスを選びましょう。
7. 上質なコーヒー・紅茶ギフト（3,000〜5,000円）
コーヒー好きの同僚や上司に向けた安全牌です。スペシャルティコーヒーのドリップバッグセットや、紅茶の名門ブランドのティーバッグ詰め合わせなど。オフィスで手軽に楽しめる形態を選ぶのがポイントです。
8. ボールペン・万年筆（5,000〜20,000円）
「勤勉を諭す」意味があるため目上の方には避けるべきですが、部下・後輩への昇進祝いには最適です。新しい役職で使う筆記具として「これからの活躍を期待しています」という前向きなメッセージを込められます。名入れ対応のブランドを選びましょう。
9. フラワーアレンジメント（3,000〜8,000円）
性別を問わず贈れる万能ギフトです。スタンド花ほど大げさではなく、デスクに飾れるサイズのアレンジメントが人気。花の色はお祝いらしい明るい暖色系を基本に、胡蝶蘭やバラを中心にまとめると品格が出ます。
10. グルメギフト券・レストランチケット（5,000〜15,000円）
「お祝いにご家族で食事をどうぞ」というメッセージが添えやすいギフトです。一休.comレストランやOZmallのギフトチケットなど、上質なレストランを予約できるタイプが喜ばれます。現金・商品券よりもギフト感が出るため、目上の方にも贈りやすいのがメリットです。
人気のギフトシーン TOP5
| 1位 誕生日楽天で探す ↗ | 352商品 | 66% |
| 2位 結婚記念日楽天で探す ↗ | 176商品 | 33% |
| 3位 クリスマス楽天で探す ↗ | 141商品 | 26% |
| 4位 ホワイトデー楽天で探す ↗ | 106商品 | 20% |
| 5位 バレンタインデー楽天で探す ↗ | 97商品 | 18% |
出典：リメギフ自社DB調べ（2026年5月・対象533商品）｜全533商品・29シーン対応
目上に贈ってはいけないタブー品
「踏む・敷く」を連想させるマット・靴下・スリッパ類、「勤勉を諭す」意味がある時計・筆記具、「切る」を連想させるハサミ・ナイフ・包丁類は目上の方には避けましょう。また現金・商品券は「お祝いの気持ちより金額」という印象になりがちで、目上への贈答では失礼とされます。ハンカチは漢字で「手巾（てぎれ）」と書き、縁を切る意味に通じるため、フォーマルな場では避けるのが無難です。
どうしても実用品を選びたい場合は、ギフトカードより"品物"を選ぶのが鉄則です。また、お茶は弔事のイメージが強いため昇進祝いには不向き。櫛（くし）は「苦」「死」を連想させるため贈答品としてはタブーです。
昇進祝いでやりがちなNG例5選
マナーを知っているつもりでも、実際に贈る場面ではうっかりやってしまうNG行為があります。以下の5パターンを事前に把握しておきましょう。
・NG1：内示の段階で贈ってしまう：公式発表前に贈ると、情報管理に疑問を持たれます。仲の良い上司でも、正式発表後まで待つのが鉄則。
・NG2：高額すぎるギフトを個人で贈る：課長昇進に個人で20,000円のギフトを贈ると、相手に気を遣わせます。お返しの負担も大きくなるため、相場の範囲内に収めましょう。
・NG3：ユーモアグッズ・ネタ系の品を贈る：面白い品は親しい間柄でもビジネスシーンでは避けるべき。周囲の目がある場面では特にリスクが高い。
・NG4：のし紙なしで渡す：カジュアルな関係でも、昇進祝いにはのし紙を付けるのがビジネスマナー。のし紙がないと「お土産」と区別がつきません。
・NG5：グループ全員の前で個人的に渡す：部署連名で贈る場合以外は、個人的なギフトは二人きりの場面で渡すのが無難。周囲に「媚びている」と見られるリスクを避けましょう。
昇進祝いのメッセージ文例集
昇進祝いのメッセージは、①お祝いの言葉、②具体的なエピソードや感謝、③今後の期待・応援の3部構成が基本です。長すぎず、短すぎない3〜5行が理想的です。
上司への昇進祝いメッセージ
〇〇部長
このたびのご昇進、誠におめでとうございます。
入社以来、〇〇さんの下で多くのことを学ばせていただきました。
新しいお立場でのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
今後ともご指導のほど、よろしくお願いいたします。
同僚への昇進祝いメッセージ
〇〇さん
課長昇進おめでとう！
一緒にプロジェクトを乗り越えてきた仲間として、本当にうれしく思います。
新しいポジションでもその持ち前のリーダーシップを発揮してください。
これからも切磋琢磨していこう。応援しています。
部下・後輩への昇進祝いメッセージ
〇〇さん
昇進おめでとうございます。
日頃の努力が実を結んだ結果だと思います。
マネジメントは大変なこともありますが、〇〇さんなら必ずチームをまとめ上げられるはず。
困ったことがあればいつでも相談してください。今後の活躍を期待しています。
取引先への昇進祝いメッセージ
〇〇株式会社
〇〇部長
このたびのご昇進、心よりお祝い申し上げます。
平素より格別のお引き立てを賜り、深く感謝しております。
新たなお立場でのますますのご発展をお祈り申し上げます。
今後とも変わらぬお付き合いのほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
部署連名で贈る場合の段取り
部署連名で昇進祝いを贈る場合は、幹事の段取りが成功の鍵を握ります。以下の手順で進めると、スムーズにまとまります。
・Step 1. 参加者と予算を決める：正式発表後すぐにメールまたはチャットで声がけ。一人あたり1,500〜3,000円で設定し、参加は任意であることを明記する。
・Step 2. 候補品を3つに絞る：予算内で3案を提示し、アンケートまたは多数決で決定。全員の意見を聞くと収拾がつかなくなるので、幹事が候補を絞ることが重要。
・Step 3. 集金とのし手配：集金はPayPayやQRコード送金で即時回収。品物の手配と同時にのし紙を依頼し、「〇〇部一同」の名入れを指定する。
・Step 4. 渡し方の演出を決める：送別会・歓迎会の席で贈るのが最も自然。全員がサインしたメッセージカードを添えると、連名ギフトならではの温かみが出ます。
リメギフのコンシェルジュに相談するという選択肢
昇進祝いは「相手の好みが分からない」「マナー違反が怖い」という二重の不安がついて回ります。さらに連名の場合は幹事の段取り・集金・手配の負担も加わり、通常業務の合間に進めるのは大変です。リメギフでは関係性・役職・相場を伝えるだけで、プロが無難かつ上質な一品を選び、のし紙・送り状・メッセージカードまでまとめて手配します。仕事の贈答で失敗したくない方、連名ギフトの幹事の負担を軽減したい方にこそおすすめです。
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